為構(gòu)建員工與公司層面溝通渠道,解決工作與生活上的實際問題,對于工作中提質(zhì)增效,營造良好的企業(yè)文化。公司于2022年2月10日上午在北京總部會議室召開了青年員工座談會,公司主要領(lǐng)導(dǎo)以及青年員工代表參加了本次會議。

座談會現(xiàn)場
座談會上,青年員工向參會領(lǐng)導(dǎo)暢談了入職以來的工作體會和遇到的困惑。總經(jīng)理認真傾聽員工心聲,切實解決員工困難,各部門領(lǐng)導(dǎo)也對青年員工今后個人的發(fā)展方向提出了建議。
隨后總經(jīng)理指出,青年員工是公司的新生力量,是實行人才強企的重要戰(zhàn)略部署,為新員工提供發(fā)展的平臺更是實現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展的重要途徑。并真誠勉勵大家加強學習,提高個人能力,以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中去,為公司的發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ),將科電億恒打造成一個創(chuàng)新型人才企業(yè)。
座談會上,公司優(yōu)秀員工代表結(jié)合自己的崗位也為青年員工做了經(jīng)驗分享。
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圖文:張華、楊續(xù)龍等
校對:張忠仁
審核:楊立強